Implementieren Sie Profiling als Führungs- und Kommunikationstool für Ihr Spezialisten-Team oder das komplette Unternehmen. Nutzen auch Sie das Wissen der Top-Performer für eine funktionierende Zusammenarbeit und den Abbau von Konflikten. Eine zielgerichtete Kommunikation, angepasst auf das Persönlichkeitsprofil des Gegenübers führt nachweislich zu weniger Fluktuation, weniger Reibungsverlusten und somit zu besseren wirtschaftlichen Ergebnissen.
Unsere Kunden sind begeistert, endlich ein funktionierendes und im Alltag leicht anwendbares Kommunikationstool zur Verfügung zu haben.
Modul I - Grundlagen
Im ersten Trainings-Modul erleben Mitarbeiter und Führungskräfte die Geheimnisse der menschlichen Psyche. Besonders die Kommunikationsfähigkeit und Schlagfertigkeit werden durch das Language and Behavior Profiling deutlich verbessert.
Modul II - Vertiefung und Aufbau
Die Mitarbeiter lernen im Team noch besser zusammen zu arbeiten. Reibungspunkte werden eliminiert und durch passende Lösungen ersetzt. Forciert wird diese Verbesserung der Teamleistung durch den taktischen Einsatz gezielter Kommunikation.
Modul III - Intensiv
Die Vertiefung aller erlernen Techniken erfahren die Mitarbeiter und Führungskräfte im dritten Modul. Lernen Sie individuell zu kommunizieren und sich durchzusetzen. Mit fortgeschrittenen Kommunikationstechniken wird Ihr Team perfekt und individuell ausgerichtet kommunizieren.
Das Hauptproblem vieler Unternehmer ist die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter. Aus Studien wissen wir über Mitarbeiter in deutschen Unternehmen, dass:
[Quelle: Gallup Engagement Index 2018]
Neben einem ausgereiften Produkt oder einer guten Dienstleistung sind es vor allem die Menschen im Unternehmen die den wirtschaftlichen Erfolg ausmachen. Nur mit einem perfekt funktionierenden Team, können Sie Ihre Position am Markt verteidigen und neue Marktanteile erkämpfen.
Studien belegen die Vorteile einer stärkeorientierten Führung und einer zielgerichteten, psychologisch ausgerichteten Kommunikation.
Diese Ziele erreicht Synapsio durch das Neuro-Profiling System mit den drei Schwerpunkten: Language and Behaviour Profiling, effektiver Kommunikation und praxisorientierten Persönlichkeitsanalysen.
[Quelle: Gallup Engagement Index 2018]
Analysieren die Probleme im Team
Identifizieren alle Konflikte
Eliminieren schädliche Faktoren und Stressoren
Sichern den Unternehmenserfolg
Trainieren Individuen zu Top-Teams
